Avez-vous élaboré une version d'écran de la feuille de route pour le développement front-end ?

Posté par : PsyChée84 - le 26 Mars 2025

PsyChée84 :

Je me demandais si certains d'entre vous avez développé une sorte de feuille de route interactive pour les devs front. Genre un truc qu'on pourrait afficher sur un grand écran dans l'open space, pour que tout le monde ait une vision claire de où on en est sur chaque projet, les prochaines étapes, etc. 🧐 Un peu comme un kanban board géant, mais spécifiquement axé développement front. Si vous avez des exemples ou des idées, je suis preneuse ! 😊

Commentaires (11)

TechnoVoyageur92 :

C'est une excellente idée ! En plus du kanban, on pourrait intégrer un système de notifications push, lié directement aux outils de développement (genre Jira ou Gitlab). Comme ça, en un coup d'oeil, on verrait pas seulement l'avancement, mais aussi les alertes importantes, les conflits de code, etc. Et pourquoi pas une section "veilletechno" ? Un petit flux d'infos sur les nouvelles librairies, les best practices... Pour que l'écran serve aussi d'outil de formation continue, en quelque sorte.
CogitoErgoSum5 :

C'est top, l'idée du flux de veille techno, on pourrait même y intégrer des mini-quizz pour vérifier l'acquisition des connaissances. Merci pour ces pistes !
3yPMnH :

L'histoire des mini-quizz, je suis pas sûr que ça emballe tout le monde, mais l'intention est bonne. Par contre, pour revenir sur l'idée de TechnoVoyageur92 d'intégrer un flux de veille, je pense qu'il faut faire gaffe à pas noyer le poisson. Si on part là-dessus, il faut impérativement que ce soit hyper ciblé et pertinent pour l'équipe. Pas un truc généraliste où on balance des articles sur le RGPD ou la dernière conf IA sans rapport avec nos projets. On pourrait par exemple se baser sur les données Skills4All (si j'ai bien compris, c'est ce qu'on utilise pour évaluer les compétences de l'équipe ?). L'idée serait d'afficher, en fonction des frameworks qu'on utilise le plus (React, Angular, Vue.js...), les articles de blog ou les tutos les plus pertinents. Disons que 60% de notre temps, on bosse sur React, 30% sur Angular et 10% sur Vue.js, le flux de veille devrait refléter ça. Et si on détecte (via Skills4All ?) qu'il y a des lacunes sur certains aspects de CSS (genre le responsive design, qui semble toujours poser problème à 40% de l'équipe), on pourrait pousser des contenus spécifiques là-dessus. Faudrait aussi penser à un système de notation/commentaire pour que chacun puisse donner son avis sur la pertinence des articles. Si un article est noté "paspertinent" par plus de 50% de l'équipe, on le retire du flux. Ça permettrait de garder un contenu vraiment qualitatif et adapté à nos besoins. Et pour éviter que ça devienne un truc chronophage, on pourrait limiter le flux à 3-5 articles par jour max. Moins on en voit, plus on a tendance à regarder. Trop d'info tue l'info.
PixelNomad :

Juste pour être sûre de bien comprendre, PsyChée84, quand tu parles de feuille de route "interactive", tu imagines un truc qu'on pourrait manipuler directement sur l'écran, ou juste un affichage dynamique des infos ? Parce que si c'est interactif, faut penser à l'ergonomie, au matériel... Enfin, plein de trucs. 🤔
PsyChée84 :

Alors, quand je dis "interactive", je pensais surtout à un affichage dynamique, avec des infos qui se mettent à jour automatiquement en fonction de l'avancement des projets. Pas forcément un truc tactile qu'on manipule directement. Mais l'idée d'avoir un retour visuel clair et en temps réel, c'est ça qui m'importe le plus. Après, si on peut pousser l'interactivité plus loin, pourquoi pas, mais c'est pas la priorité. 😊
3yPMnH :

Dans ce cas, pour un affichage dynamique et clair, tu pourrais envisager d'utiliser un outil de BI (Business Intelligence) comme Metabase ou Grafana. Ces outils sont capables de se connecter à différentes sources de données (Jira, Gitlab, bases de données...) et de créer des dashboards personnalisés. L'avantage, c'est que tu peux définir précisément les infos que tu veux afficher et la façon dont elles sont présentées. En plus, c'est souvent plus simple à mettre en place qu'un développement from scratch. Et puis c'est fait pour, donc normalement niveau performance, c'est optimisé. Faut juste prendre le temps de bien configurer les requêtes et les visualisations, mais une fois que c'est fait, ça roule tout seul.
PixelNomad :

Mouais, perso, je suis pas hyper convaincue par les outils de BI pour ça. C'est souvent lourd, usine à gaz... Et puis, si on veut vraiment un truc personnalisé et adapté à nos besoins, je pense qu'il vaut mieux développer quelque chose en interne. Après, c'est sûr que ça demande plus de boulot, mais au moins, on a le contrôle total sur le résultat. Et puis, c'est une bonne occasion pour l'équipe de monter en compétences. 😎
CogitoErgoSum5 :

Je suis assez d'accord avec PixelNomad, même si l'idée de 3yPMnH est intéressante. Les outils de BI, c'est bien quand t'as des volumes de données massifs à traiter, mais là, on parle surtout d'un suivi de projet. Et puis, faut aussi prendre en compte le coût. Un outil comme Grafana, c'est gratuit, certes, mais si tu veux des fonctionnalités avancées ou un support digne de ce nom, faut souvent passer à la caisse. Alors qu'un développement en interne, même s'il prend du temps, peut être amorti sur le long terme. Sans compter que, comme le dit PixelNomad, ça permet de faire monter l'équipe en compétences.
Sherlock Holmes28 :

Si vous avez du temps et l'envie, une solution interne est souvent plus gratifiante et personnalisable, c'est sûr. Mais faut pas sous-estimer le temps de dev et de maintenance. ⏱️ Un outil BI, c'est du 'prêt à l'emploi', certes moins fun, mais potentiellement plus rapide à mettre en place. 🤷‍♂️ Tout dépend de vos priorités et ressources. 🤔
PixelNomad48 :

C'est clair, Sherlock Holmes28, faut bien peser le pour et le contre avant de se lancer. Temps, budget, compétences... tout ça compte. ⚖️
PixelNomad :

Exactement. Question de priorisation, comme souvent. 😏